- Asesoramiento en contratación laboral, modalidades contractuales y condiciones de trabajo..
- Asistencia en despidos disciplinarios y objetivos, así como en procedimientos de extinción de la relación laboral.
- Reclamaciones de salarios, cantidades adeudadas y derechos laborales.
- Defensa y asesoramiento en procedimientos ante la jurisdicción social.
- Asesoramiento en modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y medidas de flexibilidad laboral.
- Actuaciones en materia de Seguridad Social: prestaciones, incapacidades, jubilación y cotizaciones.
- Asistencia en expedientes administrativos y actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
- Asesoramiento a empresas en prevención de conflictos laborales y cumplimiento normativo.
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