trabajador

11 julio, 2018

FORMA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO.

Sergio Díaz López. Abogado Asociado. En artículos anteriores tuvimos la ocasión de conocer las causas por las que se puede proceder al despido disciplinario de trabajadores. […]
28 diciembre, 2017

CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO (y II)

Sergio Díaz López. Abogado Asociado.   Continuamos en el presente artículo con el desglose de los supuestos de incumplimiento recogidos en el artículo 54 del Estatuto […]
18 diciembre, 2017

CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO (I)

Sergio Díaz López. Abogado Asociado. El empresario puede optar por despedir disciplinariamente al trabajador que incurra en un incumplimiento contractual grave y culpable (Estatuto Trabajadores art. […]
12 diciembre, 2017

¿Tengo derecho a mi cesta de navidad?

Gerardo Parejo Fernández. Abogado Asociado.   Aprovechando las fechas en las que nos encontramos hemos querido abordar en el presente post la cuestión relativa a las […]
10 noviembre, 2017

¿PUEDE EXTINGUIRSE EL CONTRATO DE TRABAJO POR EL IMPAGO DE SALARIOS?

Sergio Díaz López. Abogado Asociado.   Entre las diversas causas que el Estatuto de los Trabajadores recoge para la extinción del vínculo contractual laboral, ocupa un […]
26 abril, 2017

Seminario ¿Gestión personal o de personas?. Tixe

El próximo 27 de abril LeónOlarte participará como poneten en el Seminario organizado por Tixe “¿Gestión personal o de personas? “¿Gestión Personal o de Personas?” es […]

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